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Welfare List福利清单

五险一金 五险一金
公司为员工采办社保、公积金，，，，，定期为员工体检，，，，，
免去员工后顾之忧
带薪休假 带薪休假
员工享有国度划定的各类带薪休假，，，，，传统节日公司会为员工发放节日礼物
集体福利 集体福利
公司每月为人员工筹备免费水果及额表加餐，，，，，以感激各人的辛苦支出；； ；；；；；；当月过生日的员工赠送生日贺卡及礼物
住宿环境 住宿环境
职工宿舍1-4人/间，，，，，夫妻房及治理人员配单间宿舍，，，，，配空调、电扇，，，，，有独立洗手 间、冲凉房、阳台，，，，，24幼时热水供给
就餐前提 就餐前提
公司提供半自主式就餐模式
娱乐活动 娱乐活动
公司定期进行文体活动，，，，，年会晚宴，，，，，年终抽奖活动等，，，，，以丰硕员工的业余生涯
培训发展 培训发展
公司器沉员工技术和安全意识的提高，，，，，免费为员工提供各项技术培训，，，，，公司每月定期进行人员培训，，，，，组织公司人员进前进建，，，，，提高团队治理知识和技术；； ；；；；；；
提升空间 提升空间
所有入厂人员均享有提升、升职待遇

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  • 招聘岗位
  • 招聘人数
  • 岗位名称
  • 操作
  • 瓢荼鹞理中心
  • 2
  • 品质经理
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、协助组织工厂各项质量指标（产品质量、出产工艺、部门流程等）的实现，，，，，贯彻质量方针；； ；；；；；；
2、掌管对检验员工作的领导、监督、调配、查核；； ；；；；；；
3、掌管品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；； ；；；；；；
4、掌管品质问题的处置：主吃旆质异常唬 ；；；；；；嵋椋，，，蕴含来料、造程，，，，，制品以及内、表质量问题投诉的处置，，，，，对各类产品质量变乱进行调查与分析，，，，，找出变乱或投诉的原因，，，，，对存在的质量问题造订纠正和预防措施并组织执行；； ；；；；；；
5、有权造止不切合工艺划定和要求的出产行为，，，，，对证量问题行使否决权；； ；；；；；；
6、掌管供给商瓢荼鹞理及查核，，，，，对供给商进料质量掌管和推动改善；； ；；；；；；核查以及推动表协厂瓢荼鹞理；； ；；；；；； 与品质异常情况简直认、协调处置以及跟进关关；； ；；；；；；
7、掌管品质部门人员（IQC/IPQC/FQC/QE/SQE/QA）辅导、治理、领导、监督、查抄及查核直属下属的工作；； ；；；；；；对本部门员工的各项查核、赏罚有决定权；； ；；；；；；
8、定期培训领导提高作业人员的查抄作业水平和部门的瓢荼鹞理水平。 。。。。。。。


任职资格：

1、30-40岁，，，，，大专及以上学历，，，，，具备优良的沟通、协和谐组织能力，，，，，纯熟使用办公软件；； ；；；；；；
2、有大中造作型韩资企业，，，，，产品或原资料品质查抄经验等瓢荼鹞理工作经验者优先录用；； ；；；；；；
3、精通各部件的验收尺度和测试尺度，，，，，对产品的靠得住性测试步骤及FMEA有肯定的相识；； ；；；；；；
4、熟悉精通各类物料（PCB、电子、五金、结构件、包材、印刷品、塑胶等）的检验步骤和尺度，，，，，纯熟使用有关的检验仪器、仪表和工具；； ；；；；；；
5、熟悉瓢荼鹞理工具并能有效地解决问题经验和技巧，，，，，熟悉SPC知识、QC七大手法、8D并能纯熟利用；； ；；；；；；
6、精通供给商治理、精通品质系统建设、纯熟利用品质统计步骤、分析步骤、改善步骤和各类工具；； ；；；；；；
7、能纯熟使用Office办公软件，，，，，有耳机、音响行业经验者优先。 。。。。。。。


地址：广东省汉中市松山湖园区科苑路3号

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  • 瓢荼鹞理中心
  • 5
  • 品质工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、品质文件造订及监督执行，，，，，客户尺度校对
2、新品质量判定及放行 投诉实时措置；； ；；；；；；
3、新产品品质异常措置及部品质量节造；； ；；；；；；
4、返品实时措置跟进，，，，，客户品质来访陪同。 。。。。。。。


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，通讯、电子工程、机械及其有关专业；； ；；；；；；
2、3年以上有关工作经验，，，，，有优良的英语阅读能力可优先思考；； ；；；；；；
3、工作严谨详细，，，，，有责任心，，，，，勤恳踏实，，，，，长于思虑问题。 。。。。。。。


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  • 营销中心
  • 2
  • 表贸业务
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1，，，，，积极与各种类型的客户维持正常沟通；； ；；；；；；
2，，，，，拿到订单后，，，，，要与出产工厂或部门共同，，，，，进行样品简直认，，，，，产品的出产，，，，，蕴含出产交货期，，，，，产品质量等方面；； ；；；；；；
3，，，，，对订单的跟踪，，，，，发现问题实时解决，，，，，保障订单的正常运行。 。。。。。。。


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，有2年以上OEM、ODM业务推动工作经验，，，，，相识OEM、ODM流程；； ；；；；；；
2、熟悉消费类电子产品（耳机、线材等）者优先；； ；；；；；；
3、思想活跃、责任心强，，，，，能适应较强的工作压力，，，，，有上进心；； ；；；；；；
4、英语书写、口语流畅；； ；；；；；；
5、有对应大客户项目开发经验优先。 。。。。。。。


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  • 研发中心
  • 5
  • 项目/结构工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、掌管新产品开发，，，，， 新产品的3D结构设计；； ；；；；；；
2、新产品结构可行性分析，，，，，拟定结构设计规划和项目进度打算；； ；；；；；；
3、产品的零件结构分析，，，，，原资料选择，，，，，造作步骤，，，，，工艺分析；； ；；；；；；
4、协助出产造作部门对产品的工艺提出改善规划；； ；；；；；；
5、拟定新产品规格书，，，，，假造BOM等技术资料，，，，，产品图纸，，，，，资料，，，，，BOM表造作；； ；；；；；；
6、跟进新产品手板造作，，，，，模具开发，，，，，表购件打样确认，，，，，工程样机所需物料打样及确认；； ；；；；；；


任职资格：

1、大专以上学历，，，，，机械设计、机电一体化等有关专业；； ；；；；；；
2、2年以上耳机音箱结构设计工作经验；； ；；；；；；能独立进行耳机、音箱结构设计；； ；；；；；；
3、练使用CAD、PRO/E等画图软件及办公软件；； ；；；；；；
4、优良的分析与解决问题的能力，，，，，能实时处置出产或设计过程中产生的各类突发情况等，，，，，抗压力强。 。。。。。。。


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  • 研发中心
  • 2
  • 声学工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、可能凭据耳机腔体实时配造喇叭音质；； ；；；；；；

2、熟悉产品开发、工程调换、样品打样，，，，，确认造作流程；； ；；；；；；

3、可能主导喇叭音质改进，，，，，评审、验证与确认，，，，，协助处置产线异常；； ；；；；；；

4、可能掌管公司所有机型喇叭的开发与配造。 。。。。。。。


任职资格：

1、从事耳机喇叭开发3年以上工作经验；； ；；；；；； 

2、扎实的理论及丰硕的结构设计、声学分析经验；； ；；；；；； 

3、纯熟使用Fine、Leap、Ansys等软件进行声学分析；； ；；；；；； 

4、熟悉声学仪器及有关测试尺度规范；； ；；；；；；

5、相识熟悉信号处置道理，，，，，把握编程说话进行信号处置编程；； ；；；；；； 

6、当真掌管, 积极自动，，，，，专一投入和团队心灵。 。。。。。。。



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  • 研发中心
  • 5
  • 电子工程师
  • 相识详情

岗位要求：

待遇：工资面议

1、熟悉研项目开发设计流程，，，，，能独立实现电子开发设计直到量产交代后端。 。。。。。。。

2、熟悉蓝牙测试项目指标及音频测试指标。 。。。。。。。

3、熟悉数字电路和模拟电路利用设计，，，，，能纯熟使用AD设计软件，，，，，并独立实现道理图和PCB layout设计。 。。。。。。。


任职资格：

1、电子、音频有关专业，，，，，拥有3年以上工作经验。 。。。。。。。

2、熟悉模拟、数字电路，，，，，熟悉电声产品所需的电子电路设计，，，，，熟悉线控，，，，，蓝牙，，，，，wifi，，，，，手势节造，，，，，降噪，，，，，无线充电等的电路设计。 。。。。。。。 

3、优良的沟通能力，，，，，当真掌管, 积极自动，，，，，专一投入和团队心灵。 。。。。。。。



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